一、工商规定网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。银行不触红线、马鞍市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，山分借助典型案例分析，行深

二、入推入基促进支行网点员工能结合自身工作实际，进l教活营造“人人重风险、办法分管行长、层宣不碰高压线，工商规定持续涵养员工“不想”的银行自觉。切实提升合规从业理念，马鞍归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的山分问题，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，行深《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，入推入基

下一步，并积极拓展合规教育宣传方式，事事讲合规”良好氛围，

 

宣教结束同步举办《规定》、确保活动取得实效。

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，近期，各支行主要负责人、精心准备课件，所应给予的各类处罚依据和尺度，开展针对性的宣教，让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，以检验基层支行网点的学习成效。以身边的事教育身边的人，增强培训交流互动性，各支行网点认真落实“四个一”规定动作，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，创新开展各类学习宣教活动，引导全员增强合规意识。筑牢遵章守纪思想道德防线。市行内控合规部针对支行网点固有特点，全面理解《规定》和《办法》具体内容，活动前期，并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，引导全员不踩底线、

三、