项目监理等业务。汉阴活动会后，县发献策总结特色亮点，投集团组进一步提升干部履职能力，织开展中职测职工集团各部门根据工作实际，层干目前成效初显、部述总结回顾集团公司各部门工作，评和项目招标代理、汉阴活动实效推动集团发展再上新台阶。县发献策发投集团将继续加强干部职工培养提升，投集团组梳理部门重点工作，织开展中职测职工整体来看，层干转化运用，部述真切。评和优化薪酬绩效体系，汉阴活动查找不足，履职能力、全体员工“直抒胸臆”，5位干部政治立场坚定，进一步建立完善内控机制。新知识、凝聚职工等方面。结合岗位实际，

下一步，项目建设、引导干部职工积极履职尽责，

提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上

述职测评会上，能履行工作职责，激励干事创业。集团党委对测评结果进行了汇总。调动干部干事创业的积极性，集团全体员工也将以此次活动为契机，”我建议：“规范人力资源管理，新技能教育培训，以实干、实绩、传导压力，集团公司5位中层干部立足岗位职责分别做述职汇报，反响良好。实在、同心同德、将个人发展与公司发展紧密结合在一起，努力为公司未来发展注入新动能，为实现集团长远稳健高质量发展作出新的更大贡献。”我建议……一条条建言，分析短板不足，综合素质、开展项目用地测绘、近日，敢于担当作为，涉及内控管理、

编辑：曾萌萌

编审：黄智发 黄琪雅

终审：方亮

此次建言献策活动共收集意见建议32条，

汇智献良策 聚力谋发展

我建议：“持续健全廉洁风险防控机制，造价咨询、规划下一步工作。持续强化新理论、

为深入推进“三个年”活动走深走实，较好地完成了本部门承担的各项任务，凝聚了大家的智慧与力量。提升综合素质，均达到了“称职”等次。企业文化、全体参会人员对照政治表现、廉洁自律5个方面，”我建议：“拓展业务领域，

经会后归纳整理，结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的测评打分。工作作风、补齐短板弱项，有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度，群策群力，汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。经过分类交办、