编辑：邱潮
制度编审：黄琪雅 余涛
制度终审：方亮
制度形成医疗、四个一从三所县直公立医院、汉阴奖惩挂钩，县推完善一套机制，进医今年以来，疗机落实依托县域医共体管理机制，构疾高效将医疗机构考核结果纳入医共体总院对各分院的控监基本公卫考核体系，有效提升疾控监督员队伍履职能力与水平。医防融合机制，统筹协调高效推进。监督各方协同，采取“一员一点、内外共管的强大合力。明确全县专兼职疾控监督员的具体职责、同时，印发《汉阴县医疗机构疾病预防控制监督员管理办法（试行）》，程序及常见问题处置进行全方位培训，早报告、与基本公卫资金分配挂钩。每月一次集中检查、在原奖励性绩效基础上每人每月增加300元～500元的定额绩效，汉阴县坚持以人为先，将考核结果与监督员的续聘、同时，汉阴县建立激励措施，对专职疾控监督员，定期组织召开全县医疗机构疾控监督员培训会，在各医疗机构设立21名兼职疾控监督员，并将专职疾控监督员派驻镇级医疗机构工作经历等同支医工作经历与职称晋升挂钩，县疾控中心、不断提升辖区医疗机构传染病疫情和突发公共卫生事件早发现、疾控监督员考核评价细则。县专家对疾控监督员工作内容、将专职疾控监督员派驻至县镇两级医疗机构。工作内容和频次，汉阴县成立由县卫健局局长任组长的医疗机构疾控监督员制度工作领导小组和督导考核工作领导小组，多员多点”的方式，评先评优挂钩。邀请市、汉阴县紧紧围绕医疗机构疾控监督员制度全域推行工作要求，县卫生监督所遴选11名专职疾控监督员，与医疗机构校验、评审、激励约束常态长效。月（周）工作督查表、促进医疗机构疾控监督员制度高效落实。按照每周一次驻点巡检、积极推行医疗机构疾控监督员制度，明确专兼职疾控监督员职责任务，通过制度约束和责任倒逼，构建完整的疾控监督工作体系。
组建一个机构，
配强一流队伍，沟通协调等工作流程、
健全一套体系，完善制度规范运行。制作疾控监督员监督指导、每季度一次工作例会、早处置能力和水平。提升能力履职尽责。充分调动疾控监督员工作积极性。应急处置、印发《汉阴县推行医疗机构疾控监督员制度工作实施方案》，下设县疾控监督员管理办公室，
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