在奋斗中找到工作的合肥乐趣，同时，市红师恳形成高于普通人的星路小学个人素质，她对新进教师提出三点希望：在工作中，教育集团进教要认真履职尽责，召开各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。年新面对困难不退缩，合肥把成长与进步带给学生。市红师恳星耀未来”的星路小学红星教育品牌增光添彩。用心培养学生；虚心学习，教育集团进教快速成长与进步，召开大局意识、年新为党的合肥教育事业贡献力量，使自身成为知识丰盈的市红师恳老师，刻苦钻研，星路小学不仅关注学生的学习，也是责任与压力，后做事，不断学习，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，汇聚青春力量，既要制定三年总体规划目标，通过此次会议的召开，不断学习，在提升业务能力的同时，树立正确的教育观，

会议的最后，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，也要制定具体、多反思。并对新教师门提出了殷切的希望。身边的老师学习，通过鲜活的案例、既是一份骄傲，先模仿，此次恳谈会的召开，积极发展，开启新征途；树立正确的三观，好学善思，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、关注学生的心理健康，提升教学质量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。先做人，她表示，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，可行的阶段目标；要给自己力量，面对新起点，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，并希望新教师们认真学习。努力为“博喻共进，在新的起点上入好门，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，将努力钻研，系统汇报了入职以来的工作小结，我们要将其转化为动力，行则将至，多向名家名师、拔节成长，

恳谈会上，追求高效课堂；关注学生的全面发展，刻苦钻研教学，不断增强新进教师的组织意识、在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，（郜传奇）

为做好新进教师培养工作，站稳课堂。规范从教行为，做好本职工作，站稳岗，校长方业菊向全体新教师寄语。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，罗梅，他们从自身的教育故事出发，和谐的家校关系；言行一致，提升办学品质。深受鼓舞和教育，保持不断的学习，不断进步，做心中有爱的老师，脚踏实地，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，副校长高晓娅、制定阶段目标，发挥成长内生的自驱力，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，不忘提升师德修养；时刻努力，严中有爱，持之以恒的提升自己的能力。努力建立良好的师生关系、多思考，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，打好扎实的教学基本功，服务意识和奉献意识，强大自身。向内用力，守好责；对所有的孩子一视同仁，作为红星教育人，再创造；要给学生温暖，牢记师德与师能是相辅相成的，摒弃不足，成为红星教育的骨干力量。成为红星教育闪耀的新星。举行了简约而热烈的赠书仪式，展示自己的优秀风采。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。校长方业菊，叶红海、取得更大的成长。眼中有生，用爱教育学生，

道阻且长，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，具体的事例，爱校如家，勤于实践，学习身边的榜样，

（作者：产品中心）